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資質就位的原則是什么

新的建筑業企業資質核定標準出臺前,已經擁有資質的企業需要按照新的資質標準對本企業的資質進行重新申請,資產、企業主要人員、技術裝備符合標準要求的,頒發新版資質,這個過程被稱作為資質就位。那么資質就位的原則是什么呢?資質代辦公司為您作如下分析:


  1.每個企業只能按新標準中的一個資質標準就位,確定相應的資質等級和承包工程范圍。如果企業還具有相關資質標準條件,可由企業在就位申請時提出核定相關資質承包工程范圍的“增項”申請,由資質管理部門進行審查同意后,填寫在其資質證書“承包工程范圍”欄內。


  2.核定企業的“增項”,嚴格按照相關資質標準,主要以企業的建設業績和相應的專業施工力量作為依據!霸鲰棥辟Y質等級不得高于本等級。


  3.嚴格控制工程總承包企業的數量。原則上,工程總承包企業在原來具有總承包資質的企業范圍內進行就位。


  4.對于開辦的企業,要嚴格按照《管理規定》進行審查定級。


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